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16岁算不算童工
2026-07-07【视窗】
简介根据中国《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用，否则属于使用童工。16岁已满法定最低工作年龄，一般不...
根据中国《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用，否则属于使用童工。16岁已满法定最低工作年龄，一般不被视为童工。
| 项目 | 内容 |
| 法律定义 | 未满16周岁为童工 |
| 16岁是否算 | 不算，已满16周岁可合法就业 |
| 特殊情况 | 16-18周岁仍受劳动保护，不能从事危险或重体力劳动 |
| 法律后果 | 使用童工将面临行政处罚 |
综上，16岁不属于童工，但需遵守相关劳动法规，保障未成年人权益。
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